公司党建工作在区委、组织部、集聚区党工委领导的指导下，通过我公司全体党建工作者的努力，取得了较好的成绩，党组织机制不断完善，党员队伍不断壮大，党组织核心作用不断强化，党建工作带动公司各项工作全面发展，企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展。
一、基本情况
开封市九泓化工有限公司创建于2014年7月，位于开封市精细化工产业集聚区苏州路西段3号，公司主要从事苯酐、增塑剂的生产销售及相关化工产品和技术的经营。经过几年的发展，公司产能及质量在国内同行业处于前三名。目前公司现有员工240名，公司党支部成立于2017年7月，现有党员20名。支部党建工作带动公司工会、关工委工作等各项工作有序开展。
二、围绕中心，积极发挥党组织和党员的核心作用
一是突出重点，扎实抓好党支部领导班子建设。企业董事长深刻认识到要实现非公经济的持续快速健康发展，必须大力加强和改进企业党建工作，切实保证党的方针政策的贯彻落实，从而形成企业发展的政治基础、组织基础和强大的发展动力。定期召开党组织会议，积极发挥党员核心作用，为企业发展提出创造性战略思路。
二是在公司各车间建立党员责任区、党员示范岗、党员科技攻关队、党员品牌工程、党员创新小组等载体，把党组织活动融入到生产经营管理的各个方面，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员。
三是坚持把加强党员队伍建设作为企业党建工作的基础来抓。广泛开展了“双培双推”活动，把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。
三、党建、工会建设、关工委建设共同发展模式
企业党建工作开展以来，在集聚区党工委的领导下，大力推进了工会组织建设、关工委建设，努力把党组织、工会建设成为公司促发展，为群众办实事的先锋组织。
企业党建工作指导工会建设，发挥工会桥梁作用。工会组织在支部的领导下，紧紧围绕公司的发展战略，不断创新思路和方法，切实维护职工的权益，构建和谐劳动关系，使职工树立抢抓机遇促发展的使命感，保障了公司日常管理工作和生产经营的顺利进行。工会在支部的领导下坚持“以人为本”的原则，建立健全各项工会制度。工会千方百计为职工谋福利，免费提供一日三餐;为离家较远职工提供免费单身公寓和套房，配置常规家具家电;家住市区和公寓职工每天安排班车接送上下班;
党建工作推动关工委工作。公司为员工子女解决上学问题，得到集聚区党工委的大力支持，办理员工子女就进入学汪屯中学，让员工子女不再留守。通过这些工作的开展，较好的保障了职工权益，稳定了职工队伍，协调了劳动关系，提高了企业的向心力，促进了企业全面健康和谐发展。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业在支部的领导下制定发展战略，进一步构建以团队意识、企业精神为宗旨的价值体系，并通过大力推广和加强学习，增强企业文化执行力，使企业文化在公司员工中内化于心、外化于行，极大的提升了企业的社会形象和影响力。在集聚区党工委的领导下，深入学习党的一系列方针政策，与时俱进，让企业的发展方向与党政方针时刻保持一致，充分发挥企业党组织的核心力量，使企业进一步发展壮大，为国家经济建设做出更多贡献。